劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除
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劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工单位还在扣押你的工资话，你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉，要求发放拖欠工资外，还要提出让用工单位进行赔偿
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过场费是举行具有商业性质的体育赛事、文艺表演等活动时，由主办方面按事先约定而付给参赛者或是表演团体或是个人的报酬。具体也属于合同的一种。合同效力，依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履行合同，否则即依靠国家强制力，要当事人履行合同并承担违约责任。
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这是什么意思？是休吧？
如果单位产假期间先发了工资，生育津贴报销后，你要退一笔给单位生育津贴就是产假工资生育津贴是按单位生育保险平均工资报销，可能和你实际工资不一样多。如果确实高于工资，把产假工资退单位。如果报销生育津贴低于
2022-11-01 15,340 -
什么是探视权，探视权是什么意思
探望权是指夫妻离婚后，不直接抚养子女的父亲或母亲可以看望由另一方直接抚养的子女，或将子女暂接回共同生活的权利。离婚后，子女无论由父亲或母亲直接抚养，仍是父母双方的子女，各方仍要承担和享有对子女抚养、教
2021-10-01 15,340 -
探视权是什么意思
1、所谓探视权，即指父母对自己子女的探望权，就是父母在离婚或解除同居关系后，与子女分居的父或母一方所享有的可在一定的时间、地点探望子女的权利。 2、从民法理论上讲，父母对子女的探视权，是亲权中的一项基
2022-07-18 15,340 -
探视权是什么意思? ?
探视权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。《婚姻法》第三十八条规定：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利
2021-09-30 15,340
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管制是什么意思在刑法的有关规定上，管制和有期徒刑、以及死刑具有一样的性质，它属于一种刑事处罚措施和种类，只是在严重程度和执行方式上与有期徒刑、死刑的有所不同；管制最大的特点是不关押犯罪人，也就是说犯罪人无需进监狱服刑，一般是实行社区矫正，且限制犯罪人的一
7,515 2022.04.17 -
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渎职 是什么意思渎职罪是指国家机关工作人员，利用职务上的特权或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动，客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。渎职罪分为以下三类犯罪：滥用职权型渎职罪；玩忽
7,831 2022.04.15 -
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路权是什么意思路权即交通参与者的权利，是交通参与者根据交通法规的规定，一定空间和时间内在道路上进行道路交通活动的权利。路权可分为上路行驶权、通行权、先行权、占用权。通行权是指交通参与者根据交通法规之规定，在道路某一空间范围内进行交通活动的权利。路权原则在
5,043 2022.04.17
