医疗期满了不上班怎么办
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员工工伤医疗期满后不来上班的可以给其调整工作岗位,不能与之解除劳动合同。如果调整工作岗位后也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位可以与之解除劳动合同。
医疗期满后仍不能工作的,属于无过失性辞退的情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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工伤医疗期满后不来上班怎么办
工伤医疗期满后不来上班,如果劳动者不能从事原工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款规定,劳动者患病
2020.07.10 217 -
工伤医疗期满后不来上班怎么处理
员工工伤医疗期满后不来上班的可以给其调整工作岗位,不能与之解除劳动合同。如果调整工作岗位后也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位可以与之解除劳动合同。
2020.04.19 245 -
员工工伤医疗期满后不来上班
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合
2020.02.12 677
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医疗期满了,不能上班了怎么办?
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2022-04-04 15,340 -
工伤医疗期满了不能上班怎么办
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2022-03-19 15,340 -
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2022-11-01 15,340 -
医疗期满员工不上班怎么办
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2022-03-01 15,340
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01:03
网贷分期逾期了暂时还不上怎么办
网贷分期逾期了暂时还不上的处理办法如下:借款人与出借人可以协商展期或者分期偿还欠款,如果不按展期或者分期约定还款的,债权人可申请强制执行。网络借贷合同就是一份普通的借贷合同,根据一般的借款合同,通常会明确要求借款支付一定的利息,要是再给借款
2,437 2022.05.11 -
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上班公司不给签合同怎么办
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704 2022.06.22 -
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工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的
1,944 2022.04.17