您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上海企业拖欠工资查询电话

上海企业拖欠工资查询电话

2022-11-20 15:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-11-20回复

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拖欠工资打 12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。

张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资,劳动者可以人力资源和社会保障局的电话12333投诉。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令用人单位向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。

律师普法更多>>
  • 国企拖欠工资举报电话
    国企拖欠工资举报电话

    国企拖欠工资举报电话: 1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当

    2020.11.30 1,236
  • 拖欠工资电话
    拖欠工资电话

    对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

    2020.12.24 208
  • 上海拖欠工资打什么电话可以解决
    上海拖欠工资打什么电话可以解决

    可以拨打12333进行投诉。用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。建议你先到公司谈并把谈的过程录音,并把自己工作工程中的一些物证整理一下,证明自

    2020.05.04 1,518
专业问答更多>>
  • 拖欠工资咨询电话

    拖欠工资打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。

    2021-12-14 15,340
  • 上海拖欠工资打什么电话投诉

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报

    2022-03-29 15,340
  • 上海拖欠工资打什么电话举报

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动

    2022-03-15 15,340
  • 上海拖欠工资打哪个电话举报

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业恶意拖欠工资怎么办 01:03
    企业恶意拖欠工资怎么办

    公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支

    708 2022.06.22
  • 企业倒闭了拖欠工资怎么办 01:29
    企业倒闭了拖欠工资怎么办

    公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对

    829 2022.06.22
  • 企业工资拖欠多久员工可以起诉 01:04
    企业工资拖欠多久员工可以起诉

    我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委

    1,863 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?