用人单位应当如何征收社会保险费
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用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费; 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议; 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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用人单位应按照国务院社会保险行政部门的规定缴纳工伤保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额*单位缴费费率。不同行业的工伤风险程度不同,费率也不同。
根据社会保险法的相关规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险法是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定而制定的。法律规定职工应当参加工伤保险,工伤保险由用人单位缴纳,而职工不用缴纳工伤保险费。所以用人单位应当按照本单位职工工资的总额,根据社会保险经办机构确定的费率来为职工缴纳工伤保险费用。
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2020.07.09 366 -
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2020.09.19 339
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2022-09-04 15,340 -
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