什么情况下企业经营困难能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，企业生产经营发生严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，补偿年限不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果单位已经发出解除劳动合同决定或者通知，你可以持该决定或者通知到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求补偿，如果没有决定或者通知，你们应照常上班，单位不安排工作的，你们也只能在单位休息，工资待遇仍应由单位照发。
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以下情况下企业可解除劳动合同：试用期间不符合录用条件的；严重违反劳动纪律等规章制度；对用人单位利益造成重大损害的；依法追究刑事责任的。
劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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什么情况下企业可以解除劳动合同？以下情形企业可以解除劳动合同：劳动者存在过失性辞退情形；与劳动者协商一致；劳动者存在非过失性辞退情形，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资；生产经营困难，经济性裁员；其他。
2020.08.19 105 -
企业经营困难能否裁员经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。生产经营发生严重困难的企业可以进行经济性裁员。
2020.03.17 336 -
承租方已经经营困难能解除合同吗？承租方经营困难是能解除合同的。首先，承租方可以与出租方协商解除；如果当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；承租方经营困难如果属于法定解除合同的事由之一的，可以解除合同。
2021.01.02 174
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企业经营困难，可以解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》的规定，企业生产经营发生严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减
2022-03-18 15,340 -
公司经营困难, 我能通过劳动仲裁解决吗, 企业能否强制解除劳动合同?
企业经营困难，可以按规定进行裁员，并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告，否则，不发工龄补偿金是违法的，劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法，劳动者可以向劳动机关投诉。 法律链接：《劳动合同法》第四十
2022-05-06 15,340 -
公司经营困难解除劳动合同是否合法
公司不能以经营困难为由解除劳动合同。劳动合同法规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以和劳动者解除合同。单位依据此规定解除劳
2022-03-18 15,340 -
分公司经营困难解除劳动合同条件是什么
劳动合同解除的条件：一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪，即严重违反
2022-07-01 15,340
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企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,723 2022.04.17 -
01:34
什么情况下可以解除股权转让合同根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人
1,206 2022.04.17 -
02:42
企业承包经营合同纠纷怎么解决企业承包经营合同，将企业的经营权采取适当方式承包给企业经营者自主经营，由承包方向发包方承包上交利润等任务，而明确相互权利的协议。按事实上情况，对于合同纷争，当事人能够商量解决，商量不能解决的，当事人能够向人民法院诉讼，通过人民法院解决纷争。
1,367 2022.04.17
