工伤险未及时缴费要承担什么责任？
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工伤险未及时缴纳费用用人单位负责。工伤保险费用是由用人单位缴纳的，职工不缴纳。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
单位未给员工缴纳生育保险，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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单位未给员工缴失业保险应承担什么责任如果单位未给员工缴失业保险，应承担下列责任：由社会保险行政部门责令限期用人单位限期补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2020.05.09 146 -
未付抚养费要承担什么责任抚养费的给付关系到孩子的健康成长，所以法律规定，不直接抚养孩子的一方未付抚养费的，另一方可以到法院申请强制执行。如果其下落不明或者无经济收入、无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。都无法解决的，还可以直接到法院起诉解决。具体
2021.04.26 397
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工伤险未及时缴费谁负责
要根据工伤的等级而定。根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例
2022-03-24 15,340 -
员工在公司加入工伤保险公司未及时缴纳工伤保险, 公司承担什么责任
由公司承担全部工伤赔偿责任。工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
2022-01-27 15,340 -
工伤险未及时缴纳费用谁负责
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
2022-08-16 15,340 -
职工未及时缴纳社保费应承担哪些法律责任
【法律依据】 《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融
2022-11-11 15,340
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,691 2022.05.11 -
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报假保险会承担什么责任报假保险会承担以下责任：可能会被判刑，保险造假如果严重的属于《刑法》中规定的保险诈骗罪。 根据相关法律规定可知，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上
2,724 2022.04.17 -
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违法为什么要承担责任违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
3,248 2022.05.11
