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员工每月都是延迟发工资吗?
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资按时支付劳动者工资报酬是用人单位的一项法
2022-10-26 15,340 -
期间的工资是每月都发吗?
在劳动能力鉴定出来前,并有医院出具的病假证明,是要每月都给发工资的,标准是受伤前12个月的平均工资,不过停工留薪期一般不超过12个月。
2022-10-26 15,340 -
工资都是每月几号发放
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,1、一般工资的发放日,在劳动合同书上都有约定。这个月的工资,在下个月的20日前发放,这个情况比较普遍。根据工资支付条例,不能超过一个周期,也可以理解为,月工资
2022-04-28 15,340 -
职工每月的工资都要拖欠几天再发
最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠几天再发举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:可依谅解,单是,不得拖欠一个月。举例说明应用场景:【工资支付暂行规定】
2022-10-01 15,340
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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在
7,710 2022.05.11 -
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一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
15,924 2022.06.15 -
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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
30,518 2022.04.12