您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤赔偿责任如何划分?如何确定赔偿的来源

工伤赔偿责任如何划分?如何确定赔偿的来源

2023-01-01 12:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-01-01回复

工伤赔偿适用无过错责任原则,只要认定损害属于工伤,不管用人单位是否有过错,都应该给受害人工伤赔偿。通过法律程序进行工伤鉴定并确定为工伤后,工伤赔偿责任的承担,可分为以下几种情况: 1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付 用人单位依法登记注册领取营业执照,并且参加工伤保险的,其职工发生工伤或者患职业病被确认后,由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 2、由用人单位赔偿 ①用人单位未参加工伤保险的,其职工发生工伤或者职业病被确认后,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险待遇。③用人单位实行承包、租赁经营的,由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任,其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

工伤赔偿的责任划分:用人单位缴纳工伤保险费的,支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残津贴、一次性伤残就业补助金,其他由工伤保险基金支付;用人单位未缴纳工伤保险费的,承担全部工伤赔偿项目。

王爱莲律师

广东国晖(北京)律师事务所

雇工受伤雇主赔偿责任划分如下:雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 医疗事故赔偿责任如何来确定
    医疗事故赔偿责任如何来确定

    专家通过综合考虑医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,来判定医疗过失行为的责任程度。根据责任程度,对医疗事故进行相应的赔偿。

    2020.02.12 99
  • 交强险赔偿责任如何划分
    交强险赔偿责任如何划分

    交强险以外的赔偿责任的划分标准是: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用,分别承担主要赔偿责任、同等赔偿责任和次要赔偿责任。

    2020.06.18 241
  • 事故责任划分37分如何赔偿
    事故责任划分37分如何赔偿

    事故双方是三七责任。那就是有一方承担30%的责任。另一方承担70%的责任。如果双方都是机动车受损。没有人员受伤。那么赔偿的话。就是把双方的损失加在一起。减掉4000元。这是交强险应该赔偿的。剩下的。有30%责任的。就承担30%。有70%责任

    2020.08.09 277
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿责任如何划分,如何确定?有知道的吗

    经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指当事人一方,因其违约行为给对方造成损失时,为了补偿违约金不足部分而支付给对方的一定数额的货币。经济补偿金在我

    2022-07-29 15,340
  • 工伤赔偿责任如何划分?

    工伤赔偿适用无过错责任原则。所谓无过错责任是指在各种工伤事故中不以劳动者是否存在过错为赔偿前提。法律规定为工伤的具体情形,无论劳动者在此过程中是否存在过错均不影响工伤认定。

    2022-11-12 15,340
  • 工伤赔偿责任划分如何规定

    工伤赔偿没有责任划分。工伤不存在责任划分,属于工伤的,需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分,是指劳动者在

    2022-05-22 15,340
  • 如何确定工伤赔偿责任

    是工伤还是人身损害,属于劳动关系,因为工作原因受伤,是工伤;不属于劳动关系,或者不是工作原因受伤,是人身损害。确定劳动关系,需要满足以下三个条件:1、用人单位经过合法注册,具有法人地位;劳动者年满16

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故责任划分后如何赔偿 01:36
    交通事故责任划分后如何赔偿

    交通事故责任划分后是按照责任比例进行赔偿的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助

    4,807 2022.04.15
  • 工伤如何界定和如何赔偿 01:12
    工伤如何界定和如何赔偿

    工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22

    1,386 2022.04.15
  • 人身损害的赔偿责任如何分 01:28
    人身损害的赔偿责任如何分

    归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则,是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则,具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则,具体如下: 1、处理一般侵

    935 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?