现在辞工不发工资单位还能向工厂要讨薪吗？
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表， 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
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临时工不发工资，该怎么讨薪公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.04.12 171 -
临时工不发工资该怎么讨薪如果用人单位不给临时工发工资，应通过下列办法讨薪：互相协商；临时工向劳动行政部门投诉；去找调解组织申请调解；或者及时去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.02.10 175 -
现在辞职可以不发工资吗突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.09.26 119
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老板以各种理由扣工资，不发工资，我该怎么办，还能向工厂讨薪吗？
可以向工厂讨薪的。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，只要个人能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发
2022-03-30 15,340 -
工厂讨薪应找什么单位
工人要求以下部门：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解机构申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令；其他。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如有节假日或休息日，应在最
2022-01-01 15,340 -
现在要辞退能发工资吗
被公司解雇后，用人单位应支付劳动者工资。除工资外，单位解雇是否有补偿，分为以下三种情况：1、非法解除。公司解雇你，没有任何合法理由，应该支付你的赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资Ｎ；2、合法解除。用
2021-11-01 15,340 -
工厂员工辞职单位不会结工资吗？
工厂辞职工资立结，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然
2022-05-30 15,340
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00:59
工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,771 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
2,047 2022.05.11 -
01:00
单位一直拖欠工资不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,244 2022.04.17
