企业职工死亡配偶的待遇
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配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 计算公式为:配偶:死者本人工资×40%(按月支付)
对供养亲属抚恤金的支付标准仍维持原有的标准,即支付标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇,一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的,供养亲属抚恤金即停止发放。
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公职人员死亡后配偶待遇
在符合条件的情况下可以申请遗嘱补助,一般为20个月的本人的工资。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金
2020.01.19 841 -
企业工伤退休职工死亡待遇
工伤职工退休后死亡的待遇是:因为已经退休,所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结,所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。
2020.03.09 172
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职工死亡配偶待遇有哪些
可以申请工伤认定。 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照
2022-03-19 15,340 -
企业职工非工死亡待遇
一、企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个
2022-02-22 15,340 -
企业退休职工死亡的待遇
企业退休人员的死亡福利一般包括以下福利:(1)丧葬补贴和直系亲属的一次性救济费。一次性支付上一年度3个月和10个月的平均社会工资。(2)支持直系亲属的救济费。每个人每月按当地生活困难补贴标准和价格补贴
2021-12-21 15,340 -
企业退休职工死亡待遇
(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准3人以上的
2022-01-07 15,340
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配偶死亡房产归谁
配偶一方去世,如果房产属于夫妻共同财产的,除非另外有约定,分割遗产时,应当先将共同所有的房产的一半分出为配偶另一方所有。其余的部分才能认定为被继承人的遗产,进行继承。一半房产开始继承后,首先先看死者是否在生前订立了遗嘱或者遗赠扶养协议。如果
1,114 2022.04.15 -
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配偶死亡债务怎么办
首先,配偶死亡后,其债务并不会归于消灭。根据我国继承法的规定,债务人死亡后,债权人仍然有权追讨债务。如果债务人留有遗产的,应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务,需要注意的是,缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度,超过了其
1,130 2022.04.17 -
00:55
配偶一方死亡房产归谁
配偶一方死亡的,如果房产属于配偶一方个人财产的,则该房产作为配偶的遗产进行继承分配;如果房产属于夫妻共有财产的,则配偶所占房产份额作为遗产进行继承分配。继承的分配方案,要看配偶有无立下遗嘱。有遗嘱的按照遗嘱进行继承,没有遗嘱的按照法定继承办
1,631 2022.04.15