老板没负责任把我打成了轻伤怎么办
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索赔。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。
出了工伤老板不负责任的处理方法如下：如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级；用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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员工打架受伤了老板要负什么责任员工打架受伤了，无下列情况不属于工伤，无需负责。 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4
2022.04.17 1,315 -
打架成轻微伤负什么责任？打架造成他人轻微伤的，应该承担其人身损害赔偿的责任，公安机关对此类案件一般只是对当事人进行调解，然后达成赔偿协议。如果公安机关追究其责任，也只会对其进行刑事处罚。
2021.03.30 137 -
员工把人打了老板有责任吗员工把人打了，不在单位的这种个人行为，与老板无关系。具体情况如下： 1、如果与工作没有关系，员工打架，不在单位的，属于个人行为与老板无关系 ； 2、如果与工作有关系，打伤的，可以申请工伤认定，认定工伤后，单位没有缴纳工伤保险费的，单位承担工
2021.12.13 907
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老板把我打成轻微伤跑了怎么办
您是可以向老板要求赔偿的，建议先行协商解决，不行的话可以选择直接起诉或者委托律师发函由律师来和对方进行谈判，要求赔偿。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不
2022-02-01 15,340 -
老板把我打成轻伤. 我该怎么办
造成轻伤就构成故意伤害罪了，属于自诉案件，即公安局可以起诉，公安局也可以让双方协商，赔钱了事。老板如果不原谅，非得让员工被判刑，员工也没办法。判刑是三年以下有期徒刑、拘役或管制。判刑时的轻重根据认罪态
2022-04-27 15,340 -
老板把我打成轻微伤我该怎么办
可以要求老板和您老公共同承担赔偿责任。老板现在是什么态度？
2022-01-21 15,340 -
老板把员工打成轻伤我该怎么办
造成轻伤就构成故意伤害罪了，属于自诉案件，即公安局可以起诉，公安局也可以让双方协商，赔钱了事。老板如果不原谅，非得让员工被判刑，员工也没办法。判刑是三年以下有期徒刑、拘役或管制。判刑时的轻重根据认罪态
2022-04-29 15,340
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15岁把人打成轻伤怎么判15岁把人打成轻伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
2,978 2022.04.17 -
00:55
对方先动手,我把对方打成轻伤,该怎么判对方先动手，把对方打成轻伤，涉嫌故意伤害罪，判刑如下：1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；3、致人死亡或者以特别
3,614 2022.04.17 -
00:56
把人打轻伤被刑拘怎么办故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，需要追究其刑事责任，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。把人打成轻伤被刑事拘留的，根据我国法律规定： 1、可以积极对被害人进行赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。如果进行赔偿态度良好并取得被害人谅
673 2022.06.21
