工伤后公司不给工资要怎么办？
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公司在工伤鉴定期间不发工资的，员工可以与公司协商；邀请第三方或工会来参与协商；或者去申请调解、去提起劳动仲裁；或者不服仲裁结果时，依法去人民法院提起诉讼。
公司不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
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工伤期间公司不给工资怎么办工伤期间公司不发工资的，劳动者可以通过协商、申请调解、诉讼等方式来要求其支付工资。劳动者在治疗工伤的期间原工资福利待遇不变，公司应当按照该标准每月足额向其支付工资。
2020.09.13 169 -
工伤受伤后公司不给报工伤怎么办受伤后公司不给做工伤鉴定，可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起为
2020.03.04 222 -
工伤鉴定时公司不给给工资怎么办工伤鉴定多年后公司不给钱，可以通过劳动仲裁或向法院起诉维权，请求相关部门强制执行。工伤待遇可以从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。工伤鉴定多年后公司不给钱的处理方式是可以依法提起劳动争议仲裁或者
2020.11.02 150
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工伤认定后公司给不给工资怎么办
自己去社保局申请工伤认定 认定后，因为单位不缴纳社保造成费用无法报销，可以要求单位承担相关费用。单位不主动支付，可以申请劳动仲裁 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
2022-04-08 15,340 -
工伤认定后公司不给工资怎么办
依据认定为工伤，如果单位不安排员工工作，那么单位应该那月支付员工工资，否则员工可以申请劳动仲裁，以单位拖欠工资为由解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿，按照每工作满一年一个月本人工资来定。依据《劳动合
2022-03-04 15,340 -
工伤后公司不给结算工资怎么办
1.建议找到对方协商；2.若协商不成，建议向公司登记地劳动行政部门申请劳动仲裁；3.等待若伤情严重可等稳定后申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配
2022-03-10 15,340 -
公司不给工伤工资怎么办？
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，
2022-08-12 15,340
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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
790 2022.11.21 -
01:12
工伤后公司不管怎么办工伤后公司不管，作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益： 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告，公司不报告的，劳动者可以自行申请工伤认定； 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤；
1,003 2022.06.15 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,196 2022.06.22
