右手拇指骨折没有劳动能力能鉴定是工伤吗？
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职工遭受事故伤害，是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定，与是否住院无关，按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。左手拇指骨折，会影响劳动能力，工伤认定并伤情稳定之后，即应申请劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 人力资源社会保障部、国家卫计委 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。 （2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
（1）七级：一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断； 一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;一足1～5趾缺失;一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失;一前足缺失; （2）八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能;一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失； 一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;一足除拇趾外，其他三趾缺失; （3）九级：一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;一足拇趾末节缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全; （4）十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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右手大拇指骨折是工伤吗右手大拇指和食指骨折是十级工伤。应该到司法鉴定部门去申请伤残鉴定，大拇指骨折，治愈后可以带着你的病历复印件，诊断书去社保中心进行登记由鉴定书确定。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事
2020.12.08 551 -
右手小拇指骨折怎么伤残鉴定通常来说，右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
2020.10.20 549 -
右手小拇指骨折工伤能评几级伤残右手小拇指骨折工伤能评几级伤残需要看鉴定结果。鉴定机构会根据伤情情况，以及对生活的影响进行鉴定，需要考量多方面的因素才可以得出结论。不是仅这几个词语就可以得出结论的。
2020.06.19 306
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右手拇指骨折能鉴定工伤吗
建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据.赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日
2022-05-07 15,340 -
右手拇指指骨骨折工伤鉴定能定几级
一、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
2022-03-25 15,340 -
右手拇指骨折能鉴定几级伤残？
可能评得上十级。 建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），鉴定结论构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工
2022-03-26 15,340 -
工伤鉴定右手拇指骨折能做成级别吗
要等治疗完毕后才知道结果。骨折最低10级，少2节可以到9级，2个以上手指受伤双10级晋升为9级。给你一个参考吧。工伤待遇如下：1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫
2022-04-06 15,340
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哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,752 2022.04.15 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,972 2022.04.17 -
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,305 2022.04.17
