劳动者擅自离职后果会受到哪些处罚
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 对于员工自动离职,单位可按旷工处理,并有权解除劳动合同,且因自动离职给单位造成损失的,单位有权要求员工赔偿。
擅自离职的后果如下:1、职工在劳动关系存续期间,未经批准而擅自离职均属无故旷工行为,发生争议以自动离职处理;2、职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照相应的法律承担赔偿责任;3、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。
-
擅自离职会有哪些法律后果
擅自离职会有以下法律后果: 1、职工在劳动关系存续期间,未经批准而擅自离职均属无故旷工行为,发生争议以自动离职处理。 2、职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。 3、劳动者违反规定或劳动合
2020.01.25 190 -
如何处理劳动者擅自离职
如果劳动者满足以下条件离职的,劳动者不需要承担责任: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者
2020.08.12 139
-
劳动者擅自离职的后果是什么,劳动者擅自离职的会受到什么样的处罚?
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
2022-04-09 15,340 -
劳动者擅自离职的后果是什么,劳动者擅自离职的会受到什么样的处罚
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
2022-04-08 15,340 -
劳动者擅自离职有哪些后果
劳动者擅自离职的,是需要负法律责任的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反
2022-05-08 15,340 -
劳动者擅自离职的后果有哪些
劳动者擅自离职的,是需要负法律责任的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反
2022-04-18 15,340
-
01:20
犯重婚罪会受到哪些处罚
重婚罪的刑事责任,对于犯本罪的,依法处二年以下有期徒刑或者拘役。构成重婚的情况如下: 1、两个合法婚姻中的重婚是指与配偶登记结婚、与他人结婚和重婚。某重婚骗取了婚姻登记机关的结婚证。一些重婚者相互勾结,拿到结婚证。 2、与原配偶登记结婚,未
1,416 2022.04.15 -
01:04
偷渡被抓会受到哪些处罚
首先,偷渡者一般会被处以行政处罚。根据治安处罚法会对偷渡者处500以下或者5日一下的拘留。其次,如果是为组织者或者运输者提供便利的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以上五千元以下罚款。协助偷渡者的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以上
7,108 2022.04.15 -
01:13
擅自采矿罪处罚标准
要确定非法采矿罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。对于尚未达到情节严重的非法采矿行为,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,如果非法采矿行为情节严重,就可以按照刑法第343条的规定,进行处罚。具体来说,行为人至
1,225 2022.04.17