工资4200交完五险一金还剩多少
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工资4200扣完五险一金还剩3444元。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担22%，个人承担8%，医疗保险单位承担12%，个人2%，失业保险单位承担1.7%，个人1%，生育保险0.8%全由单位承担，工伤保险0.5%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
4200工资扣除五险一金还剩3600元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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4200工资扣除五险一金还剩多少4200税后为3444元。 五险一金个人缴纳比例为：养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%，另外生育和工伤保险只有单位缴纳，个人不缴纳。 所以养老保险个人缴纳费用：4200乘8%=336元 医疗
2022.03.29 3,308 -
4200工资扣除五险一金剩多少4200税后为3444元。2014年上海五险一金个人缴纳比例为：养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%，另外生育和工伤保险只有单位缴纳，个人不缴纳。 所以养老保险个人缴纳费用：4200×8%=3
2020.07.21 760 -
4200交完五险一金还有多少标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。
2020.06.28 1,210
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4200交完五险一金还有多少
标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10
2021-12-16 15,340 -
工资13000交完五险一金还剩多少
社保缴费中的五险一金。 1.养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 2.医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主
2022-03-21 15,340 -
工资2500交完五险一金还剩多少
你的养老保险缴费基数为3170元，个人月缴费金额为3170×8％＝253.6医疗保险缴费基数为4455，个人缴费金额＝4455×2％＝89.1但是你的失业保险缴费基数并不是2500也不是1895，而应
2021-12-26 15,340 -
工资3500交完五险一金还剩多少?
一、一般3600的工资，缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2700元。 二、2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华
2022-06-11 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,584 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,147 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,348 2022.04.17
