单位不签劳动合同不给工资我应该怎么办？
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单位拖欠工资、不根据合同约定分配工作的话，您可以先与单位协商，要求单位支付工资以及分配工作。如果单位违约，您可以要求单位支付违约金。如果单位拒绝支付工资、拒绝安排工作，您可以主张解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。您可以注意收集相关的劳动合同等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位不签劳动合同会产生以下后果： 1.单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。 2.员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知单位。 3.单位不能以试用不合格辞退员工。劳动合同可以约定试用期，在试用期内，员工不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是，如果没有签订劳动合同，则不存在试用期。 4.不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。 5.不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。 6.用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
签了劳动合同但单位不给合同书的，劳动者可以与单位协商，要求单位给一份劳动合同；如果单位仍然不给的，劳动者可以去找劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期交给劳动者。
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用人单位不给员工签劳动合同该怎么办如果用人单位不跟劳动者签劳动合同的，劳动者可以与其协商；如果协商之后，用人单位依然是不给签劳动合同，劳动者可以到劳动监察部门进行投诉；或者去依法申请劳动仲裁、向法院起诉。
2020.09.06 125 -
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没签劳动合同不给工资应该怎么办呢劳动者没签劳动合同公司用人单位不发工资，劳动者可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动仲委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，依法向人民法院提起诉讼。
2020.12.21 104
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单位拖欠工资不给不签劳动合同我应该怎么办？
单位拖欠工资、不根据合同约定分配工作的话，您可以先与单位协商，要求单位支付工资以及分配工作。如果单位违约，您可以要求单位支付违约金。如果单位拒绝支付工资、拒绝安排工作，您可以主张解除劳动合同，并要求单
2022-04-08 15,340 -
单位拖欠工资不给, 不签劳动合同, 我该怎么办?
单位拖欠工资、不根据合同约定分配工作的话，您可以先与单位协商，要求单位支付工资以及分配工作。如果单位违约，您可以要求单位支付违约金。如果单位拒绝支付工资、拒绝安排工作，您可以主张解除劳动合同，并要求单
2022-03-22 15,340 -
单位不签劳动合同，不发工资，我该怎么办？
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴
2022-04-02 15,340 -
单位拖欠工资不给单位不给劳动合同我怎么办
单位拖欠工资、不根据合同约定分配工作的话，您可以先与单位协商，要求单位支付工资以及分配工作。如果单位违约，您可以要求单位支付违约金。如果单位拒绝支付工资、拒绝安排工作，您可以主张解除劳动合同，并要求单
2022-04-08 15,340
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00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,531 2022.04.15 -
01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
596 2022.04.17 -
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,703 2022.04.17
