职工交通事故伤害赔偿发生单位认定
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单位司机发生交通事故的认定是首先要确认开单位的车是做什么，如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话，那么有可能被认定为工伤。
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单位司机发生交通事故可以认定工伤吗单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话，那么有极大的可能被认定为工伤。如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。
2020.06.23 102 -
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单位司机发生交通事故怎样认定赔偿责任单位司机若发生交通事故的，应当按照是否在工作期间内造成确定赔偿责任。若其在工作期间内造成事故，则应当由用人单位承担赔偿责任；因非工作原因造成事故的，由其自身承担赔偿责任。
2021.04.19 155
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上班途中，发生交通事故怎么赔偿，单位发生交通事故伤害如何进行赔偿
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2022-05-06 15,340 -
员工发生交通事故单位赔偿吗
员工发生交通事故单位是要赔偿的。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保
2022-05-13 15,340 -
上班途中发生交通事故, 单位交通事故认定工伤, 工资和赔偿有关系吗
如果是上班途中非本人主要责任交通事故，可以认定工伤，工伤保障会更好n病假期间工资不全额发放，治疗费用由肇事者负担或者使用自己医疗保险按比例报销n工伤期间工资单位按正常工资发放，治疗费用由肇事者负担或者
2022-02-08 15,340 -
单位司机发生交通事故认定工伤可以吗
单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的，那么可以被认定为工伤，因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。
2022-06-07 15,340
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01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
925 2022.04.17 -
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发生交通事故后如何赔偿发生交通事故后的赔偿如下： 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 2、超过交通事故强制保险责任限额的，以机动车之间发生交通事故为前提，由过错方承担赔偿责任；双方都有过错
499 2023.02.18 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,403 2022.04.17
