工作一年十年属于自动离职吗
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分居一年不能自动离婚，我国没有关于自动离婚的规定。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚，协议离婚是双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后再申请发给离婚证；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的情形，应当判决准予离婚。
1、自动离职没有经济补偿金的； 2、当然，如果用人单位未按照约定或有损害劳动者权益的，劳动者可以随时走人并可要求支付经济补偿金的。 3、如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反相关法律法规的，用人单位是可以直接辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
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工作满十年自动续签合同吗工作满十年不一定自动续签合同，具体要看单位规定。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2020.03.05 211 -
工作十年主动辞职有赔偿吗在公司干了十年，主动辞职没有赔偿。辞职属于主动离职，不能获得补偿。公司补偿的情况有： （1）单位违法解除劳动合同的； （2）经劳动合同当事人协商一致，由单位解除劳动合同的； （3）单位提前解除事实劳动关系的； （4）单位以暴力、胁迫或者非法
2022.10.13 1,043
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工作十年自动离职补偿
按照《劳动合同法》规定，劳动者自己辞职是没有任何经济补偿的，所以你们不要自动离职。如用人单位协商解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
2022-03-09 15,340 -
工作十年自动离职有补偿吗
如果您自动离职，是没有赔偿的。但是，如果您由于公司的安置不合理，可以跟公司协商解决。协商不成，您可以搜集证据，保留证据，申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效
2022-03-23 15,340 -
工作满十年自动离职有补偿吗
自动离职是没有经济补偿金的。因此待公司违法解除劳动合同后，你可以要求其支付相应经济补偿将。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
2022-03-23 15,340 -
工作满一年自动离职有补偿吗
个人提出辞职，是否有经济补偿，与工作年限无关。劳动者依据《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工
2022-01-24 15,340
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分居二年是自动离婚吗首先需要注意的是，在我国并不存在自动离婚的程序。离婚是双方当事人提出的，可以登记离婚，也可以诉讼离婚。 登记离婚必须是，双方主动、亲自前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。诉讼离婚必须是，其中一方当事人前往具有管辖权的人民法院，提起离婚诉讼。
1,031 2022.04.17 -
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分居三年可以自动离婚吗法律上没有自动离婚，只有协议离婚和起诉离婚。一般而言分居三年符合我国法定离婚情形，可选择起诉离婚，根据婚姻法第32条的规定和1989年11月21日最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》的规定，夫妻因感
4,739 2022.04.17 -
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分居超二年可以自动离婚吗根据我国现行法律规定，离婚的方式有两种，一是协议离婚，夫妻双方需依法办理离婚登记；二是起诉离婚，离婚调解书和判决书的效力等同于离婚证。也就是说，无论夫妻双方分居多少年，都不会自动离婚。不过，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻感情破
1,074 2022.04.17
