关于达到法定退休年龄是否算终止劳动关系
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如果职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动关系终止。有下列情形之一的，劳动合同就终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同的期限届满的；其他。
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达到法定退休年龄劳动关系是否应自动终止劳动者达到法定退休年龄后,其与用人单位之间的劳动关系并不自动终止。劳动者达到法定退休年龄,但由于缴费年限达不到享受基本养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动关系，但必须支付经济补偿金。
2020.09.28 245 -
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达到退休年龄劳动关系自动终止是真的吗？劳动者达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，劳动关系终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满
2020.12.26 104
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达到退休年龄,劳动关系是否自动终止
达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
2023-01-20 15,340 -
达到法定退休年龄劳动关系是否应自动终止
根据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
2022-05-31 15,340 -
达到法定退休年龄劳动关系是否应自动终止？
根据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
2022-06-11 15,340 -
到达法定退休年龄时的劳动关系终止算退休金吗
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年，需要个人补足缴费至15年。其中，在2011年7月
2022-04-08 15,340
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合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,378 2022.04.15 -
01:33
劳务关系和劳动关系的区别劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
600 2023.07.10 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,214 2022.04.17
