试用的话用800元
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警察会要求其返还，且有警察的介入，一般都会返还。如果侵占财物价值较大，可能构成了犯罪，侵占罪，需要承担一定的法律责任，处最高两年有期徒刑、拘役或者罚金。财物价值巨大，处最低两年、最高五年有期徒刑，并处罚金。
实施敲诈勒索金额为800元的没有达到立案标准，不构成犯罪。敲诈勒索公私财物价值二千元才达到立案标准。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。
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微信被骗800多元报警是否有用受害人的微信被骗800多元的情况下，向公安机关报警是有用的，公安机关会将其作为治安案件进行处理；在抓获诈骗行为人之后即可以对其处以相应的治安处罚。我国《治安管理处罚法》规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上
2020.12.29 238 -
试用期的话试用期工资不低于合同的零点几试用期劳动者的工资不得低于劳动合同约定工资的零点八倍。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令等方法讨要工资。
2020.04.17 64 -
微信被骗800多元报警有没有作用当事人在微信中被骗的数额若仅为800多元，向公安机关报警是依然有作用的。公安机关虽不会将其作为刑事案件处理，但是会根据治安案件的标准进行处理，在抓获诈骗行为人之后即可以对其处以相应的治安处罚。
2020.02.08 167
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全日制用工800元工资的话合不合理
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最
2022-07-08 15,340 -
试用期800块钱
试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，
2022-04-13 15,340 -
欠800元报警有用吗
没有用，应该去法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还而拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷
2022-11-08 15,340 -
试用期工伤赔偿800
1、医疗费用厂内已为我伯父付清；3、工资：4月5日出的工伤事故，现5月13日，试用期工资也就是800元，就是给800吗？4、护理费的医院内的住院费全是由厂内付清了，是不是就不可以要了。5、康复器具费：
2022-03-16 15,340
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01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,549 2022.05.11 -
01:02
挪用公款一万元判几年挪用公款一万元，属于挪用数额较大，超过三个月未还的，是挪用公款罪，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。 情节严重的，处五年以上有期徒刑。 挪用公款数额巨大不退还的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪
1,864 2022.04.17 -
01:11
试用买卖合同是什么试用买卖合同，指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品，然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品，约定乙方在试用7天内再决定是否购买，该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。 试用买
1,023 2022.04.17
