员工下班路上摔死单位应该负责吗
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员工在上下班路上摔伤是不需要公司负责的。根据法律规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。而摔伤并不能认定为是交通事故伤害，不能认定为工伤。
员工在上班路上自己摔伤用人单位是不需要负责的。根据法律规定，职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故等的伤害才可以认定为工伤，由工伤保险或者用人单位进行赔偿。
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下班路上自己摔伤单位负什么责任下班路上自己摔伤单位不需要负责任。在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；或在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事
2021.12.13 585 -
员工在下班路上发生车祸单位负责任吗单位是否负责任视情况而定。根据法律规定，职工上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定工伤，认定工伤，必须要有交警部门的责任认定书，以及事故报告，单位应该在30日内申报，现在已经超过期限，只能由本人去申报，但是，交通事故认定工伤的，
2020.12.05 353 -
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员工在下班回家的路上摔伤，单位应该负责吗？
此事属于意外事故，目前只在下班途中发生交通事故这种情形可以视为构成工伤
2022-09-30 15,340 -
下班摔伤，应不应该单位负责呢？
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……”《道路交通安全法》第一百一十九条：“（四）“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动
2022-10-23 15,340 -
上班路上自己摔伤, 单位负责吗
工伤保险条例中有规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。 现在分析该员工摔伤是否能认定为单方交通事故，是否经过警察做出事故认定书。责任区分路
2022-02-06 15,340 -
在上班路上把胳膊摔折了单位应不应该负责
根据你的表述，不属于工伤，不能享受工伤待遇。
2022-10-29 15,340
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01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,581 2022.04.17 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,260 2022.09.05 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,804 2022.04.17
