履行义务了还能要求竞业限制补偿金吗
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履行义务了以后是可以要求竞业限制补偿金的。根据最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释四第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
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依据我国民事诉讼法的规定,民事诉讼适用谁主张谁举证原则,用人单位认为劳动者违反竞业限制协议的,就要举证,劳动者是不需要举证的。
职工履行竞业限制协议后能要求单位支付补偿。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。
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