您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同的签订有几种形式?

劳动合同的签订有几种形式?

2022-11-17 10:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-11-17回复

《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期限,又称定期劳动合同,是劳动合同双方当事人明确约定合同的起始和终止日期的劳动合同,期限届满,合同即告终止。劳动合同的期限一般为1年、3年、5年、8年不等。无固定期限,又称为不定期劳动合同,是劳动合同双方当事人只约定合同的起始日期,不约定其终止日期的劳动合同。只要不出现法律、法规或合同约定的可以变更、解除、终止劳动合同的情况,如用人单位被解散,双方当事人不得擅自变更、解除、终止劳动关系。以完成一定工作为期限的劳动合同,是指劳动合同双方当事人将完成某项工作或工程作为合同起始和终止日期的劳动合同。合同中不明确约定合同的起始和终止日期,某项工作完成或工程完工之日就是合同终止之时。 (二)工作内容。是用人单位对劳动者提供劳动的具体要求,如工作岗位,劳动的数量、质量,工作任务等。 (三)劳动保护和劳动条件。是用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。 (四)劳动报酬。包括劳动者应享有的工资、奖金、津贴等待遇,不得低于国家规定标准。 (五)劳动纪律。是劳动者必须遵守的用人单位内部劳动规则,一般由用人单位依法制定劳动规章制度。 (六)劳动合同终止的条件。即法律规定或者双方当事人协商约定的合同终止条件。 (七)违反劳动合同的责任。即当事人由于过错造成劳动合同不能履行或不适当履行而应承担的法律责任。以上条款是劳动合同必须具备的条款。除此之外,法律还规定了,当事人可以协商约定的其他内容。如试用期条款,保守商业秘密和专有技术秘密条款,禁止同业竞争条款等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

订立劳动合同的形式有书面和口头两种。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动合同应当以书面形式订立,这是属于要式合同。根据相关法律规定,书面形式是合同书、信件、电报、电传以及传真等凡是可以有形地表现所载内容的形式。

律师普法更多>>
  • 劳动合同有几种形式
    劳动合同有几种形式

    有3种。分别为固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳

    2020.10.01 214
  • 劳动合同签订的形式
    劳动合同签订的形式

    签订劳动合同的方式主要是书面形式。用人单位自用工之日起的一个月内就应当与劳动者订立书面的劳动合同。如果当事人逾期不签的,需要承担一定的责任。但对于非全日制用工的当事人,还可以签订口头的合同。

    2020.01.15 144
  • 劳动合同的形式有哪几种
    劳动合同的形式有哪几种

    劳动合同是特殊主体,即单位与劳动者所签订的合同,它有好几种类型。劳动合同的类型有三种: 1、固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    2020.09.26 508
专业问答更多>>
  • 吉林签订劳动合同的几种形式

    第一,就是要求订立书面劳动合同。 第二,订立劳动合同的原则。劳动合同法规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第三,劳动合同的内容。确保劳动者的合法权益不受侵犯,

    2022-07-14 15,340
  • 签订合同有几种形式

    1、即合同双方当事人关于建立合同关系的意思表示的方式。中国的合同形式有口头合同、书面合同和经公证、鉴证或审核批准的书面合同等。 2、法律依据:《民法典》 第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,

    2022-11-05 15,340
  • 签订劳动合同无固定期限的有几种形式

    1、《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形发生,再续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;

    2022-03-23 15,340
  • 《劳动合同法》的签订方式有几种

    以下原则: 1、法律原则。法律是劳动合同有效的前提。所谓法律,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律法规的规定。 2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平合理。劳动合同双方在符合法律规定的前提下

    2021-12-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同签订形式有哪些 01:27
    合同签订形式有哪些

    根据我国法律的相关规定,合同签订的形式主要有以下几种: 1、口头形式。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。口头形式签订的合同常见于商店购物时,买卖双方以口头的形式达成协议。以口头形式订立合同,可以简化手续、方便交易提高效益,但是对于不能即

    3,280 2022.04.15
  • 吸收合并的几种形式 01:27
    吸收合并的几种形式

    吸收合并的形式有: 1、通过现金购买资产的形式,通常吸收公司可以通过现金购买被吸收公司的全部资产,被吸收公司从而获得吸收公司支付的现金,被吸收公司解散; 2、通过股权购买资产的形式,主要表现为吸收公司用自己的股权购买被吸收公司的全部资产,被

    2,954 2022.04.15
  • 遗嘱有几种形式 01:10
    遗嘱有几种形式

    遗嘱的形式有如下五种: 1、公证遗嘱。公证遗嘱是由遗嘱人亲自至户口所在地的公证部门办理,公证遗嘱不可以委托他人办理。 2、自书遗嘱。自书遗嘱必须是由立遗嘱人本人亲笔书写全文、亲笔签名,并明确注明自书遗嘱的年、月、日。 3、代书遗嘱。代书遗嘱

    5,099 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?