如何办理劳动争议案件保外就医
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劳动争议案件处理原则：在查清的基础上，依法处理劳动争议原则；当事人在法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则；及时处理劳动争议的原则。 劳动争议案件处理机构：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院。 劳动争议案件处理方法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；想劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
发生劳动争议后，当事人可以通过协商、调解、仲裁和诉讼四种途径解决劳动争议。除此之外，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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如何办理保外就医根据《暂予监外执行规定》第八条、第十条的规定，保外就医办理流程为： 1、需要保外就医的，可以由罪犯本人、或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请进行病情诊断。 2、监狱、看守所应当组织对罪犯进行病情诊断、妊娠检查或者生活不能自理的鉴
2020.01.23 184 -
保外就医如何办理办理保外就医的程序如下： 1、由所在分监区全体警察评议通过，报监区审核； 2、监区同意后，填写《病残鉴定委托书》送鉴定医院进行鉴定，由鉴定医师填写《病残鉴定书》，再送报监狱刑罚执行科进行初审； 3、刑罚执行科组织刑罚执行委员会进行合议，认为
2020.01.02 144 -
如何办理保外就医办理保外就医的流程有：首先向省人民政府指定的医院出具证明；然后填写《假释就医意见征询书》，征求罪犯家属和当地公安机关的意见。对需要保外就医的罪犯，由保证人和被保险人签署或者盖章；需要保外就医的罪犯，由看守所填写《保外就医批准书》，并征求意见
2022.04.12 1,422
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劳动争议案件包括哪些，如何保外就医
被判处有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病，经有关机关批准取保在监外医治。保外就医是监外执行的一种。正常情况下的程序是这样的： 1、劳教所申报 2、司法厅劳教局审批 3、获批后出所各省的情况可能差不多头
2022-04-01 15,340 -
劳动争议案件如何办理
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁
2023-01-03 15,340 -
如何举证办理劳动争议案件
劳动诉讼应当依据当事人的主张来确定需要承担的举证责任。 1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或者工资领取等证据。 2.主张已解除劳动合同的，应当提交相关解除劳动合同的证据。 3.如果当事人因
2022-06-04 15,340 -
劳动争议案件受理费如何缴纳，劳动争议案件处理费
劳动争议案件受理费的收费标准，主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件，即附件
2022-05-06 15,340
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01:15
保外就医的条件一般情况下，已经被判处无期徒刑、或者有期徒刑或者拘役的犯罪人，在监狱改造期间出现以下情况之一的，可允许保外就医： 1、犯罪人服狱期间，身患严重的疾病，短期内可能会出现死亡的风险。 2、原判刑是无期徒刑和死刑缓期二年执行之后减为无期徒刑的犯罪
6,654 2022.04.15 -
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贵州医保在外省就医如何报销贵州医保在外省就医的报销流程如下： 1、准备《就医申请表》一式两份，填写需要就医的异地医院，最多可以选择4家医院，在医院所在地的医保经办部门盖章确认，所选择的医院为当地的医保定点医院； 2、将《就医申请表》送回贵州，由申请人所在单位盖章确认
9,982 2022.04.17 -
01:16
符合保外就医的条件根据我国相关法律规定可以知道，如果罪犯希望申请保外就医，需要满足下面几点条件： 第一，罪犯判处的刑罚属于无期徒刑、有期徒刑或者拘役其中一种； 第二，在改造期间存在下列情形之一：1、患有严重疾病，并且在短期内存在死亡危险；2、原判被判处无期徒
1,780 2022.04.17
