员工发不了工资老板咋处理
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老板不发工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的，如遭遇自然灾害、战争等原因的，或者生产经营困难、资金周转受到影响的，工资支付可以适当延期。 根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
我国法律的规定，劳动者为用人单位提供服务后，用人单位有义务支付劳动者劳动报酬。劳动报酬一般是以工资的形式支付的，用人单位支付劳动报酬要足额支付，不得无故拖欠或者克扣劳动报酬
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老板不给员工发工资应该如何处理根据我国劳动法以及相关法律法规的规定，用人单位拖欠员工的工资的，有以下几个方法讨得工资：1、员工可以致电到当地的劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查，发现存在拖欠工资情况的，会责令用人单位支付拖欠工资；2、员工可以向法
2022.04.16 1,494 -
老板看员工不顺眼不发工资如何处理老板看员工不顺眼，不发工资去公司领导商量拖欠的工资。假如公司继续拖欠，询问拖欠的原因，如果是因为公司暂时无法周转，此时让公司老板或财务打欠条。其次，如果与公司协商失败，去当地劳动监察大队投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队处理。最后，如
2022.06.17 710
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老板不给发工资了，咋办
可以申请劳动仲裁，也可以向法院提起诉讼
2022-11-01 15,340 -
老板不发工资咋办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，期满之日既可自行离开，如果用人单位拒不付工资的，可以去向劳动监察部门投诉，也可以直接申
2022-05-10 15,340 -
老板不发工资咋办?
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖
2023-04-12 15,340 -
老板不发工资咋办
搜集原劳动合同、工资单、入职登记表、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据等等。2、取得用人单位“故意拖延”不续订劳动合同的证据，如录用通知单谈话记录、证人证言等。3、用人单位单方解除事实劳动关系
2022-03-29 15,340
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辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,350 2022.04.17 -
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,963 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,301 2022.05.11
