济南国有企业生育保险待遇怎么规定的
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实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家提供的避孕药具和下列项目的计划生育技术服务：(一)避孕节育情况检查;(二)放置或者取出宫内节育器及其技术常规所规定的各项医学检查;(三)放置或者取出皮下埋植避孕剂及其技术常规所规定的各项医学检查;(四)实行计划生育的人工终止妊娠术及其技术常规所规定的各项医学检查;(五)输卵管、输精管绝育手术及其技术常规所规定的各项医学检查;(六)计划生育手术并发症的诊治;(七)经计划生育行政部门批准施行的复通手术及其技术常规所规定的各项医学检查;(八)省人民政府规定的其他项目。前款所需经费由县级以上财政予以保证。城镇从业人员已参加生育保险的，依照生育保险的有关规定执行。
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一、价格变动情况及对生育女职工医疗负担的影响 (一)价格变动情况 1.护理费。一级护理费由9元/天调整为45元/天(剖宫产48小时之内为一级护理);二级护理费由6元/天调整为30元/天。 2.床位费。由30元/天调整为40元/天。 3.接生费及手术费等。顺产：接生费由550元调整为960元，增加410元。阴式产：接生费由550元调整为960元，手术费由500元调整为650元，合计增加560元。剖宫产：手术费由1000元调整为1350元，增加350元;麻醉费增加220元，合计增加570元。 4.生育住院天数。顺产及阴式产住院3天，床位费增加30元;剖宫产住院5天，床位费增加50元。 (二)对生育职工医疗负担的影响。 1.顺产增加512元(接生费410+床位费30+二级护理费72) 2.阴式手术产增加662元(接生费410+手术费150+床位费30+二级护理费72) 3.剖宫产每人增加764元(手术费350+麻醉费220+床位费50+一级护理72+二级护理72) 二、拟调整后的生育保险待遇标准 (一)生育医疗费用 1、怀孕不满4个月流产的为300元，保持不变; 2、顺产或怀孕满4个月以上引、流产的由1600元提高到2200元(按实际增长额应为2112元); 3、阴式手术产由2000元提高至2700元(按实际增长额应为2662元); 4、剖宫产的由3800元提高至4600元(按实际增长额应为4564元)。 (二)生育补助金 按照规定，男职工的配偶生育时六个月以上无工作，符合有关条件的，按照生育医疗费标准的50%享受生育补助金。 (三)生育并发症住院床位费 按规定据实报销，由原30元/天调整为40元/天。
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济南市失业保险怎么领取待遇1、领取失业保险金。 2、如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。 3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，
2020.10.22 257 -
生育保险待遇生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括计划生育的医疗费用、生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。生育医疗费用根据具体的医疗花销进行支付。生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，包括计划生育手术请假期间、
2022.03.06 704 -
生育保险的待遇怎么样?生育保险待遇，是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。对此含义应按下述要点理解： (1)享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。 (2)享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。 (3)女职工享
2020.10.24 240
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济南生育保险待遇有哪些
从事计划生育技术服务的机构应当为育龄夫妻免费提供国家规定的下列基本项目的计划生育技术服务：(一)孕情、环情监测;(二)放置、取出宫内节育器及技术常规所规定的各项医学检查;(三)人工流产术、引产术及技术
2022-03-30 15,340 -
济南生育保险的待遇是怎么样的
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。一、生育津贴按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或流产前12个月平均缴费工资为基数计发：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产（含早产）的，享受90天的生育津贴
2022-04-03 15,340 -
济南生育的待遇待遇
符合生育规定的育龄夫妻免费享受下列计划生育技术服务：(一)放置或者取出宫内节育器、皮下埋植剂及技术常规所规定的各项医学检查;(二)孕情、宫内节育器安全情况监测;(三)人工流产、引产术及技术常规所规定的
2022-04-07 15,340 -
济南生育待遇
符合生育规定的育龄夫妻免费享受下列计划生育技术服务：(一)放置或者取出宫内节育器、皮下埋植剂及技术常规所规定的各项医学检查;(二)孕情、宫内节育器安全情况监测;(三)人工流产、引产术及技术常规所规定的
2022-03-16 15,340
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男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,742 2022.05.11 -
01:36
社保里的生育保险怎么用社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3、女职
5,613 2022.05.11 -
00:56
社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,725 2022.05.11
