涉外劳动纠纷法院如何进行管辖
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劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。但是通常来说,劳动争议案件必须要先进行劳动仲裁,之后方可提起劳动争议诉讼,所以不能直接向法院起诉。
确定劳动纠纷的管辖法院,可以根据相关法律的规定,即劳动纠纷当事人双方可以选择由用人单位所在地基层法院管辖,也可以由劳动合同履行地的基层法院管辖。如果双方均不服仲裁裁决的,双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地基层法院提起诉讼的,按照谁先立案谁有管辖权的原则确定管辖法院。
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如何确定劳动纠纷的管辖法院
劳动纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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