劳动仲裁具有时效多久
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
表演权就是公开表演作品,以及用各种手段公开播送作品的表演的权利。主要内容包括: (1)表演自己的作品; (2)授权他人表演其作品等等。
-
表演者是否拥有表演权表演者不拥有表演权。表演者拥有的是表演者权。表演权是由著作权人享有的，前者是邻接权，后者是著作权人的财产权。表演权是指著作权人依法享有的对其作品公开表演的权利，表演者权是表演者基于对作品的表演而产生的权利，是表演者获得作者授权之后才产生的权
2021.12.12 2,805 -
表演者是否拥有表演权表演者不拥有表演权。表演者拥有的是表演者权。表演权是由著作权人享有的，前者是邻接权，后者是著作权人的财产权。表演权是指著作权人依法享有的对其作品公开表演的权利，表演者权是表演者基于对作品的表演而产生的权利，是表演者获得作者授权之后才产生的权
2020.05.10 306 -
表演权是表演者的权吗表演权不是表演者的权利，表演权，即公演权、上演权。指著作权人自己或者授权他人公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的权利。特点在于必须以公开的方式进行，面向不特定的多数人。
2020.08.25 284
-
! ! c音标
ä¼ä¸æå¾ç¨æ³ç¬¬åæ¡ç¬¬å项è§å®çç½éç½æ¬¾å被没æ¶è´¢ç©çæ失å±äºè¡æ¿å¤ç½èç´ï¼ä¸å¾å¨ä¼ä¸
2022-07-24 15,340 -
表演节目受伤算工伤吗
年会上表演节目受伤算工伤。年会的组织，属于单位行为，是为了提升工作效率，与生产经营存在一定关系，职工参加年会是服从公司的安排，职工表演的地点在公司，属于工作地点和工作时间的范畴。因此，参加公司组织的年
2022-06-06 15,340 -
表演者对其表演有权许可他人录音录像，并获得报酬吗？
表演者有权许可他人录音录像，并获得报酬。，表演者对其表演享有下列权利：（一）表明表演者身份；（二）保护表演形象不受歪曲；（三）许可他人从现场直播和公开传送其现场表演，并获得报酬；（四）许可他人录音录像
2022-10-03 15,340 -
女生的e() 拼音=/c+e///
ä»æ³å¾å³äºè¿ç»§èµ°åè¿æ继æ¿æåçè§å®ä¸ï¼å»å女ä¸çç¶æåå¶ä»è¿äº²å±é´çæå©ä¹å¡å³ç³»ï¼
2022-08-16 15,340
-
01:48
c照可以开什么车C类驾驶证包括了C1、C2、C3、C4、C5一共五种。首先，持有C1驾驶证的驾驶员可以开的车型包括小型汽车，也就是我们平时用的家用轿车、吉普车等；其次还能开小型、微型载客汽车、轻型、微型载货汽车以及轻、小、微型专项作业车这三种类型的车。另外
24,934 2022.04.15 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,437 2022.06.22 -
00:54
录音笔录音可以作为法律证据吗录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
7,092 2022.05.11
