关于不正当竞争法律
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我国规制网络不正当竞争行为的立法主要有《反不正当竞争法》《电信条例》以及《互联网信息服务管理办法》《规范互联网信息服务市场秩序若干规定》（以下简称《若干规定》）等行业主管部门颁布的部门规章。
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。不正当竞争行为包括：市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤。不正当竞争行为与正当竞争行为的区别主要是手段是否合法或者是否违反公认的商业道德。具体差别如下： 1、主体不同：垄断的主体一般具有经济地位的优势，而不正当竞争的行为主体不一定具有经济优势。 2、后果不同：垄断的后果是在相关领域造成无竞争或者竞争程度很低; 而不正当竞争的后果是行为人获得暴利或者削弱竞争对手的竞争能力。 3、手段不同：垄断在表面上可能通过平等、自愿的交易形式来实施;而不正当竞争则是采用非正当的手段来打击竞争对手并谋取利益(如欺骗、贿赂、诋毁等)。
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反不正当竞争法的不正当竞争行为1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名
2020.10.20 652 -
不正当竞争与正当竞争区别不正当竞争与正当竞争的区别是：手段的合法性。正当竞争是指以善意、公平、平等、自愿、诚实信用为基础的良性竞争，是合法的。不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中，以违法或者违背公认的商业道德的手段与其他经营者竞争的行为，是违法的。
2020.07.22 178 -
不正当竞争与正当竞争的区别不正当竞争与公平竞争的区别在于手段是合法的，还是违背公认的商业道德。正当竞争是指以善意、公平、平等、自愿、诚实信用为基础的良性竞争，参与警长的各方享有平等的权利和义务，是一种符合诚信原则和社会公认的商业道德的竞争。不正当竞争行为是指经营者在
2022.04.12 1,441
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不正当竞争法中不正当竞争的关系
为了促进社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，制定本法。 经营者在生产经营活动中，不正当竞争法的规定应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守
2022-08-17 15,340 -
关于不正当竞争有哪些法律规定
市场经济是以利益最大化为内在驱动力，通过供求、价格、竞争等市场机制配置社会资源和引导社会经济运行的经济体制模式。竞争是市场经济的基本构成要素，是市场经济活力的源泉。[1]在市场中，鼓励符合国家法律、遵
2022-08-09 15,340 -
刑法关于不正当竞争的规定
根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为给经营者造成损害的，受损害人可以依相关规定请求民事赔偿，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 刑事责任责任有以下几种： （一）销售伪劣商品罪 《反不正当竞争法
2022-08-29 15,340 -
关于正当竞争行为与不正当竞争行为的区别
不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中，,采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。它与正当竞争行为的区别主要是手段是否合法或者是否违反公认的商业道德。
2022-08-25 15,340
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,808 2022.04.15 -
01:11
男女不正常关系法律怎么处罚不正当男女关系属于公民个人私生活，目前我国的法律并不会对其作出处罚。但是如果因为不正当男女关系，出现以下行为之一的，那么会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： 1、写恐吓信或者以其
8,762 2022.05.11 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,310 2022.05.11
