以前工资收入少还能起诉吗
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税前金额，因为税前收入的金额基本是整数，但也有收入证明上注明“收入(税前/税后)”的，这样的话就根据实际需要进行选择了。 收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
交房如果出现质量问题，业主可拒绝收房，哪怕开发商提供了竣工验收备案表，也可以提出异议。如果没有竣工验收备案表，可以拒绝收房更加理所当然。法律另有其他规定的应当依照其规定。
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职工工资外收入收税吗职工工资外的收入如果是下列收入，要收税：劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；以及财产转让所得；偶然所得。
2020.04.01 280 -
关于拖欠工资三年以上还能起诉吗拖欠工资索要工资的一般要先申请劳动仲裁才能提起诉讼，如果有欠条的情况下可以直接起诉，这种情况起诉的诉讼时效为三年。 索要超过三年能起诉，不过如果不能证明存在诉讼时效中断或者中止情形的，在对方提起诉讼时效抗辩的情况下，会被驳回诉讼请求，劳动者
2021.02.05 229
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工伤个人工资性收入凭证可以作为工资收入证明吗？还能哪些是？
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准，就要承担对主张工资数额的举证义务。 根据《劳动仲裁
2022-07-05 15,340 -
工资欠条多少年了还能起诉吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位2014年拖欠劳动者的工资，用人单位2016年给劳动者打欠条，如果劳动者同意，是可以的，用人单位应当按照欠条约定的时间支付劳动者的合法工资，否则劳动者可以依法持欠
2022-03-03 15,340 -
拖欠工资能提前起诉吗
您有欠条，根据最高人民法院的司法解释规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。
2022-04-01 15,340 -
2年前的工伤还能起诉吗
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照你平均工资支付你经济补偿金和报警社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
2022-03-17 15,340
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欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,145 2022.04.17 -
01:07
讨要工资多少钱能起诉首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬
1,719 2021.02.27 -
00:56
三年前的借条还能起诉吗向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此三年前的借条是可以起诉的，还在诉讼期限内。如果借条里面明确约定了还款期限的。那么诉讼时效是从约定的还款期限之次日起计算三年的时
1,503 2022.05.11
