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有没有最有效的解决工资不发的办法啊?

2023-07-19 14:49

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2023-07-19回复

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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根据我们国家的具体法律规定而言,没有签劳动合同的话,用工单位不给工资,可以先去找用工单位协商,让如果不能协商一致,可以去劳动局申请劳动仲裁,劳动结果出来以后,对劳动仲裁结果不服的,可以去法院提起诉讼,不仅可以要回工资,还可以要求赔偿。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

暑假工不发工资最有效的解决方法是双方协商一致给付相应工资。此外劳动者可以通过以下方法讨要工资: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关工作人员会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。拖欠工资属于劳动仲裁会受理的劳动争议,劳动者可以向合同履行地或者用人单位所在地提交劳动仲裁申请。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

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