解散公司请求权是不是一道难逾的法律保障？
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新公司法修定以后，增加了小股东公司解散请求权，是公司小股东维护其合法权益的一准司法救济权利。小股东行使公司解散请求权，其前题是：(1)公司严重亏损，(2)持有公司股份百分之十以上，(3)向法院提起。公司解散是基于公司丧失经营资格，有强制解散与自愿解散之分，公司法规定公司解散由全体股东依特别多数形成股东会形成决议予以解散，这是股东自愿解散。强制解散是公司出现法定事由时，股东诉求通过司法裁决解散公司，这一规定是新修订公司法明确作出的重要制度，对改变原来对于公司司法解散表现出退缩加谨慎的态度的转变的回归现实，更是保护小股东的一项创举。 大股东利用退股方式恶意兼并资本，将少数股东挤出公司，凭借手中的表决权优势操纵股东会，从而害及小股东利益，使公司制度背离股权平等的实质要求，破坏公司的民主管理，落空小股东投资的期望，公司论为大股东横行的舞台，大股东或圈钱或造假账，把利益权利膨胀到极限，加剧其唯利是图、不讲信义缺少责任感的局势时，大股东的资本多数原则就违背了法律基本精神，按理说，公司法关于资本多数原则，是按投资回报率与风险承担系数相一致作出的特别规定，是公司的一项原则，但是资本多数原则被无限滥用的时候，就要求加强和重视同股同权，只强调债权利益而忽略股东之间利益冲突或忽视公司为股东盈利工具的特征就会陷入公司怪圈子，真正把平等原则落在同股同权的原则下，中小股东的权益不可小视，以此限制大股东利用多数原则支配公司的行为，缓解大股东滥权时对小股东利益受损的矛盾与冲突。当出现公司治理秩序完全失控境况，公司股东会是无法作出对中小股东有利的决议的，小股东的权利处于瘫痪状态，中小股东眼望公司衰败和破落，公司财产耗损和流失，却无能为力，如果股东利益冲突达到权利争执、情感对抗发展到登峰造极的程度，股东间丧失信任关系，公司就走向解散的边缘。 我们说股东加入公司时依法享有一种期待权，期待公司持续发展持续经营，当公司无法正常运行时，公司人格发生变质，期待权落空，这种情况下公司只有解散，需要股东大会决议，由于股东间丧失信任关系，公司陷于僵局，内部关系瘫痪状态的情况下是任何决议也无法作出的，中小股东只能寻求外部的司法救济，解散的途径可以是通过行政(申请工商行政管理部门吊销)渠道或司法诉讼。
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根据《公司法》第一百八十二条的规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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小股东公司解散请求权的规定是什么公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。
2020.07.18 361 -
公司法关于小股东公司解散请求权是怎么规定的公司法赋予了小股东解散公司的请求权。前提是公司经营管理发生严重困难，同时小股东行使解散请求权是小股东通过其他途径不能解决，那么持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求人民法院解散公司。
2020.10.15 128 -
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请求解散公司的法律程序是怎样的？
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2021-11-22 15,340 -
是否可以请求法院解散公司
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条:“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”
2022-03-20 15,340 -
求公司解散的法律后果解散的法律后果如何
一、公司解散的概念 所谓公司解散，是指已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征： (1)公司解散的目的和结果是消灭公
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