最高限额保证合同的签订
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最高额保证，是指保证人和债权人签订一个总的保证合同，为一定期限内连续发生的借款合同或同种类其他债权提供保证，只要债权人和债务人在保证合同约定的期限且债权额限度内进行交易，保证人则依法承担保证责任的保证行为。对于这种合同的保证人要求债权人和债务人在保证合同约定的债权额度内进行交易，保证人就依法承担保证责任，对于超出期限以外的债权和超出最高债权额的部分，保证人不承担保证责任。
时间不一定，看具体约定。有约定从约定，没有约定则保证人可随时书面通知债权人终止保证合同，但对通知前发生的债权仍要承担保证责任。最高额保证合同对保证期间没有约定或者约定不明的，如最高额保证合同约定有保证人清偿债务期限的，保证期间为清偿期限届满之日起六个月。没有约定债务清偿期限的，保证期间自最高额保证终止之日或自债权人收到保证人终止保证合同的书面通知到达之日起六个月。
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保证合同和最高额保证合同的区别最高额保证合同和保证合同的区别最高额保证所担保的债务为一定期间内连续发生的债务，一般保证合同担保的债务是固定的。最高额保证所担保的债务在保证设立时可能已经发生，也可能没有发生，一般保证合同担保的债务已经发生。
2021.04.27 351 -
最高额保证合同和保证合同的区别1、二者是否以债权为前提 在普通保证的情况下，必须先有债权然后设定保证；而最高额保证不以债权的实际存在为前提，而是对将来一定期间内发生的债权进行担保； 2、二者可以担保的贷款不同 普通保证只能担保一笔贷款；而最高额保证可以同时担保多笔贷款；
2021.01.03 310 -
签订劳动合同的最高期限是几年劳动合同期限最长是没有限制的，可以一直签到退休。 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同，明确约定劳动合同起止时间
2020.03.23 113
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最高额保证金最高限额
对于最高额中的“最高额”的理解存在两种不同的观点： 第一种观点为债权最高限额说。该观点认为最高额担保的最高债权额是指包括本金、利息、违约金等所有费用的全部债权的最高额，即最高额担保人承担担保责任的范围
2022-05-08 15,340 -
最高额保证合同提出保证担保期限
如果主合同的确不存在的话，24号的合同和21号的合同所担保的分别是无息和有息两种不同形式的贷款，是两个法律关系。小额贷款公司的主张不应该得到法院的支持。如果二审的时候小贷公司提供6月21日合同，同样不
2023-04-09 15,340 -
最高额担保合同期限
最高额保证合同对保证期间没有约定或者约定不明的，如最高额保证合同约定有保证人清偿债务期限的，保证期间为清偿期限届满之日起六个月。没有约定债务清偿期限的，保证期间自最高额保证终止之日或自债权人收到保证人
2022-03-13 15,340 -
民法典规定最高额保证借款合同主体，最高额保证借款合同贷款限额
一．最高额保证借款合同主体合同主体，即最高额保证借款合同的借款人、贷款人、担保人。作为贷款人和担保人应当符合国家法律规定。作为借款人的金融机构对贷款人和担保人的资格、能力、经济状况应当进行严格审查，以
2023-07-14 15,340
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01:04
最高额抵押担保的债权包括最高额抵押的债权包括了债务人在履行期内的所有债务。最高额抵押的实现，必须具备两个条件：一是抵押权担保的债权数额已确定；二是债权已到履行期。故当事人除规定决算期外，还应当规定债的履行期限。抵押权人实现最高额抵押权时，如果实际发生的债权余额高于
2,160 2022.04.15 -
01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,333 2022.04.15 -
01:10
签订无固定期限劳动合同的法定情形有以下情况之一，员工同意或者提出续签、签订劳动合同的，除员工提出签订固定期限劳动合同外，应该要签订无固定期限劳动合同： 1、员工在同一家单位连续工作满10年的； 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时
3,136 2022.04.15
