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用哪些理由可以证明扣工资?

2023-03-26 19:26

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2023-03-26回复

除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由: (一)国家的法律、法规中有明确规定的; (二)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; (四)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的; (五)因劳动者请事假等相应减发工资等。

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