上班时间在工厂门口门口摔伤算不算工伤,工伤保险待遇的情形有哪些
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这种情况不能算是工伤，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 B因为A的欺骗，才在公司将B打伤，属于两人之间的个人纠纷，与工作没有任何关系，不能认定为工伤。
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上下班途中应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害属于工伤，下班后在公司摔倒是不是属于工伤得经过鉴定，可以提出工伤认定申请。
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在上班时间摔伤算工伤在上班时间摔伤算工伤。我国法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所之内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履
2022.04.16 783 -
住厂门口摔倒骨折算工伤吗职工在上下班途中发生了交通事故，且该交通事故认定为非本人主要责任，或者职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，同时职工在合理时间内上下班，上下班的路线属于合理路线，在满足上述条件的情况下，职工所受的伤害属于工伤。
2020.04.03 160 -
在单位门口摔倒算工伤吗如果是在上班时间上班地点，因为工作原因受伤的，都是工伤。公司不给申请工伤认定的，自己可以去申请工伤认定。按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报
2020.02.11 158
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上班时间在工厂门口门口摔伤算不算工伤
您这种情况不属于工伤。所谓工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病。这些情况可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
2022-01-24 15,340 -
上班时间在工厂门口门口摔伤算工伤吗
你这种情况不能算工伤。 工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2022-01-23 15,340 -
上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤
这属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性
2022-01-29 15,340 -
上班在工厂门口摔伤算不算工伤
1、这种情况属于工伤。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-02-17 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,056 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,222 2022.04.15 -
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,973 2022.04.17
