上海社保具体标准
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1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
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盗窃的公私财物,既包括有形的货币、金银首饰等财物,也包括电力、煤气、天然气等无形的财产。对于偷拿自己家的财物或者近亲属的财物,一般可不按犯罪处理;对确有追究刑事责任必要的,处罚时也应与在社会上作案的有所区别。被盗物品的价格,应当以被盗物品价格的有效证明确定。对于不能确定的,应当区别情况,根据作案当时、当地的同类物品的价格,并按照相关法律规定的核价方法,以人民币分别计算。
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上海社保丧葬费标准
参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。
2020.10.09 379 -
上海市社保缴费标准
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限 缴费基数:10338元/月作为计算社保缴费基数 缴费基数上限:31014元/月 缴费基数下限:5975元/月
2020.01.07 1,267 -
个人交社保具体标准
1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳
2020.06.13 158
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怎样算上海社保基数?具体点
企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的"保底"和"拦头"政策,即缴费基数低于上年度全市
2022-07-01 15,340 -
上海社保缴纳标准
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平
2022-03-24 15,340 -
上海社保缴费标准
在上海工作的劳动者,依据相关法律法规的规定分两种形式 一种是上海本地户口和拥有上海市居住证的人员,依法缴纳社会保险即:“包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”承担比例是劳动者8%用人单
2022-02-06 15,340 -
上海工伤赔偿标准具体
上海工伤赔偿标准: 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的,为24个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工
2022-05-06 15,340
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00:57
上海社保断缴
上海社保断缴的影响如下:如果社保一旦断缴,除了不能享受我们的社保待遇外,还会买房、拍沪牌、申请公租房等资格;申请居转户的过程,社保是重要的考察条件,首先硬性条件就是在7年居住证持有期间,社保需要累计缴纳满7年。根据相关法律规定可知,参加基本
2,281 2022.04.18 -
00:55
上海社保缴费比例
上海社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
9,510 2022.05.11 -
00:59
上海社保卡怎么领
领取上海社保卡的方式如下: 1、市民携带户口簿、身份证到申领网点填写申领表; 2、然后在缴费,拍照、采集指纹存档; 3、网店审核信息之后,符合要求的,发放社保卡。 根据相关法律规定可知,社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗
3,526 2022.05.11