公司不跟员工签合同辞职又不发工资怎么办？
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跟公司没有签合同不发工资的，可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解等方法讨要工资。需要证明劳动关系的，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；其他。
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公司不给员工发工资怎么办辞职后公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.08.09 181 -
没签劳动合同，辞职, 公司不发工资怎么办首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳
2020.09.21 201 -
工厂不给签合同辞职不发工资怎么办工厂不给签合同辞职不发工资，劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付双倍工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.03.23 154
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公司不跟员工签劳动合同, 员工离职公司不给发工资
1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳
2022-02-20 15,340 -
老板没发工资又不跟员工签合同怎么办
1、老板不发工资又没签合同的处理方式是：协商优先；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。 2、没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者自己不愿意
2022-07-18 15,340 -
公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
2-3个月吧，耐心等待。没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集
2022-03-28 15,340 -
公司没有签劳动合同员工辞职后又不愿跟公司签合同的员工该怎么维权
依据《劳动合同法》，你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同，或是要求对方支付违法解除劳动合同的补偿金和赔偿金，补交社保。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
2022-01-22 15,340
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01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,667 2022.05.11 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,276 2022.05.11 -
01:10
没签合同不发工资怎么办没签合同不发工资，员工主要有4种解决的途径： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 4、申请仲裁，要求单位支付未签劳动
349 2023.04.20
