我爸有工伤是七级伤残,但是对方要求赔偿,我需要赔偿他们多少钱吗
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7级伤残属于工伤的一般赔偿13个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级的待遇如下：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，需要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤七级伤残赔偿多少钱我国法律有明确的规定，在一般情况下，工伤达到七级的赔偿标准为：1、获偿十三个月的本人工资；2、聘请合同期满了的，或者职工解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补助金，由用人的单位支付一次性的伤残就业补助金。两个补助金具体的标准是
2022.04.13 1,402 -
工伤七级伤残赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳
2020.11.11 184
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我爸爸打伤了我，要求赔偿多少钱，我爸爸打伤他要赔偿我的钱怎么办
不知你父亲的伤情鉴定结果是轻伤还是重伤。如果一旦鉴定为轻伤的话，那么可要求对方承担刑事责任的，同时还可以提出刑事附带民事赔偿的，《刑法》规定，故意伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑或是拘役，重伤的为3年
2022-01-18 15,340 -
我爸爸打伤了我的兄弟，要求赔偿他的钱，我应该要求他赔偿误工费吗
1，需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么你哥哥涉嫌刑事犯罪，需要承担刑事责任。 2，无论是否需要承担刑事责任,都需要进行民事赔偿，赔偿对方医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构
2022-01-18 15,340 -
我是七级工伤，这种几级伤残，能赔偿我们的工资。我每月大概多少钱
估计7、8级左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（20
2022-03-17 15,340 -
上班时间受伤七级伤残, 如果要赔偿, 我们需要赔偿的话应该给多少钱
首先，如果是在上班的时候发生了工伤事故，然后又经过鉴定为七级伤残的话，那吗就可以要求按照法律规定来赔偿。 根据我国《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基
2022-03-08 15,340
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工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,879 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,044 2021.03.24 -
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,769 2022.04.17
