单位承担服务期违约金吗
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单位能约定服务期。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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单位能否约定服务期
单位约定服务期,但是必须在为劳动者提供培训后。如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020.05.09 89 -
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不履行合同义务需要承担的违约责任是,继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果当事人在合同中依法约定了违约责任条款的,则按其约定来承担违约责任。
2021.04.19 141
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服务期违约金由单位承担吗
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2022-04-19 15,340 -
单位规定服务期违约金
根据最高法院关于民间借贷问题的司法解释的规定,法院一般会判决逾期利率与违约金合计不会超过年利率的24%。
2022-08-15 15,340 -
劳动者违反服务期约定,要承担违约金吗
根据《劳动合同法》第22条的规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
2022-04-05 15,340 -
劳动者违反服务期约定要承担违约金吗
劳动者违反服务期约定是需要支付违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2022-11-03 15,340
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代位继承承担债务吗
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1,245 2022.04.17 -
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合同单方违约违约金多少
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服务违约合同如何赔偿
服务合同违约时赔偿的方式如下: 1、法定的损失赔偿是最全面的赔偿方式,因为违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益均可主张; 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计
808 2023.01.21