要求公司重新签订合同怎么办
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合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下,是不影响劳动合同的。如果是变更其他事项,与劳动者协商一致也是可以变更劳动合同约定内容的。如果对公司新的政策不满意的话,你有权拒绝签新合同,注意不要主动辞职,否则没有经济补偿金,如果公司因此辞退你的,你有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁,请求公司支付补偿金。
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签订合同需要重新签订合同怎么办?
合同变更,双方协商一致可以重新签订合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。
2021.04.19 151 -
公司改制要求员工重新签合同怎么办
可以重新订立劳动合同。1.愿进入改制后企业的职工,其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的,也可支付不低于20%的首期职工安置费,同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协议,支付期限最长可在5年左右,未付部分作为企业对职工的负债
2020.04.29 1,042
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公司更名要重新签订合同吗?
公司名称变更的,变更后的公司自然承受变更前的公司的债权债务,所以,在公司变更后,对在变更前所签订的合同是不需要重新签订的,应由变更后的公司继续履行合同,享受合同权利并承担合同义务。
2022-08-20 15,340 -
公司可以要求重新签合同吗?
由于公司合并涉及到公司股东、债权人以及劳动者等多方面的利益,因此应当对公司合并后的事务有所安排。例如新设合并,应当对董事会如何设置,股权如何分配,原有劳动人员如何安置等等有所安排。
2022-07-31 15,340 -
子公司要与员工重新签订劳动合同怎么办
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
2022-06-23 15,340 -
重新签订合同怎么办
合同重新签订的,可以视为对原合同的变更,双方当事人协商一致签订一个补充协议即可。如果变更的范围比较大,此时双方当事人则可以协商解除原合同,就约定事项订立一个新的合同,双方当事人意思表示真实一致即可。根
2022-07-12 15,340
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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
1,744 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,250 2022.04.17 -
00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
1,566 2022.05.11