安全操作中发生事故解除合同有效吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动者违反安全操作发生事故的，如果劳动者受伤属于工伤，依然有权力要求用人单位支付全额的工伤待遇。 劳动者违反安全操作发生事故造成的经济损失，用人单位可以根据劳动者的过错原则要求劳动者承担，具体的比例这需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等； 2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失； 3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。
出安全事故安全员是要负责的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，工地发生安全事故的，监理人员履行了责任的，不承担法律责任，如果存在渎职行为，造成严重事故的，是要承担刑事责任。
-
承包合同发生安全事故甲方有责任吗在工程中甲方是以正规程序完全发包给有施工资质的乙方，安全事故责任由乙方承担，甲方不承担事故责任。下列因素会影响责任归属或分配： 1、甲乙双方签订的合同是否合法有效：如果有效，由乙方主导处理这件事；如果无效，则由甲方处理这件事； 2、如果是甲
2020.09.11 502 -
承包合同发生安全事故甲方有责任吗？承包合同发生安全事故甲方是没有责任的，前提是甲方是以正规程序完全发包给有施工资质的乙方。法律规定，若是双方签订的合同无效的，则甲方应当承担此责任。
2020.11.18 147 -
诉讼中发合同解除函有效吗诉讼中发合同解除函有效。根据法律规定，一方当事人依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除，如果对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均能够请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
2021.01.07 142
-
职工违规操作发生安全事故，被解除合同是否符合法律规定
职工违规操作发生安全事故，被解除合同符合法律规定。职工违章操作发生安全事故，致同事脚趾骨折，是“严重违反用人单位规章制度”的情形，根据《劳动合同法》第三十九条（二）项规定，用人单位可以解除合同，无需支
2022-03-23 15,340 -
如何操作民事合同解除
解除民事合同，可以进行协商，也可以到人民法院进行起诉。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明
2022-11-09 15,340 -
职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属事故吗？
行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据现行的《劳动法》及有关法律的规定工伤确认属于无过错责任原则，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，从事与工作有关的预
2022-10-16 15,340 -
承揽合同中承揽人发生安全事故，安监局确要处罚定作人安全事故瞒报，合法吗
承揽合同是承揽人按照定作人提出的要求完成一定的工作，定作人接受承揽人完成的工作成果并给负约定的报酬的协议。如果当事人没有特别的约定，则承揽人在完成一定的工作或完成工作的主要部分并向定作人交付了定作物后
2022-09-05 15,340
-
01:05
合同无效能解除吗合同无效，也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼，要求法院确认合同无效。也就是说，合同无效的当事人不需要解除合同，应当向法院提起诉讼，要求确认合同没有效力。合同被确认无效后，会产生一定的法律效果：善意的合同
927 2022.04.17 -
01:06
登报解除合同有法律效力吗登报解除合同不具有法律效力，确有合同纠纷的可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，解除合同一般需要由双方协商一致后解除才算合法解除，如果一方有违约情形，另一方还可以让对方承担违约责任。具体来说，有下列情形的，当事人可
1,755 2022.04.15 -
01:51
安全生产责任事故划分标准事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
5,206 2022.04.15
