集体合同必须经过企业审查吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
集体合同必须经过集体协商才能签。根据劳动合同法的规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。并且集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,才能生效。
集体合同必须经过集体协商才能签订,《劳动合同法》规定集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体协商代表是通过民主程序产生,能够代表本单位全体职工就集体合同的内容做出意思表示。
-
集体合同是否必须经过集体协商才能签订
集体合同必须经过集体协商才能签订,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体协商代表是通过民主程序产生,能够代表本单位全体职工就集体合同的内容做出意思表示。
2020.08.05 161 -
合伙企业必须经全体合伙人同意
除合伙协议另有约定外,合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意: 1、改变合伙企业名称。 2、改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点。 3、处分合伙企业的不动产。 4、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利。 5、以合伙企业的名
2021.04.25 1,965 -
合同必须经过公证吗
合同不是必须经过公证,是否公证由当事人自己决定,法律没有强制性规定。 公证是是当事人约定或者依照法律规定,以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式,订立合同时所采取的一种合同形式。但公证并不是合同生效的必备要件。
2021.01.21 130
-
集体合同必须经过集体协商才能签吗?
集体合同必须经过集体协商才能签。根据劳动合同法的规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。并且集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,才能
2021-07-26 15,340 -
企业如何审查集体合同
企业应当自集体合同订立之日起十日内将集体合同文本报县级以上人民政府劳动行政部门审查。县级以上人民政府劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内,对集体合同双方主体及其代表资格、协商程序和合同内容等进
2022-03-16 15,340 -
企业如何审查工资集体合同
企业方应当在工资集体合同签订后七日内将工资集体合同文本及下列材料按照规定报送人力资源社会保障行政部门,进行合法性审查:(一)工资集体合同送审表;(二)协商双方代表名单;(三)行业、区域工资集体合同覆盖
2022-03-23 15,340 -
集体合同的生效必须经过哪些程序
集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后,应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门
2022-04-07 15,340
-
01:20
企业怎么审查合同内容是否合法
企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效,也就是说,企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性,才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性,需要注意以下要点:1、首先要审核合同内
582 2022.04.17 -
00:55
集体企业倒闭了债务怎么办
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,若是集体企业具有企业法人资格,那么该企业可以适用破产制度。在企业向法院申请破产且法院决定受理后,法院会决定一个合理的期限让债权人进行债权申报,之后按照一定的顺序分配该企业的财产。一般该期限为30天到3
1,334 2022.04.17 -
00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五
4,094 2022.05.11