员工上班出现事故伤害企业应该负责吗
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临时工也是可以算工伤的，关键看是否符合工伤保险条例第十四规定中的在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤，单位承担赔偿责任；如果职工负主责以上的，则不属于工伤，自己承担。
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工地出现事故该谁负责工地出了事故一般由施工单位负责。工人之间在工地发生事故的，根据双方各自的过错承担相应的责任。工人因施工造成他人损害的，由施工单位承担责任。施工单位承担责任后，可以向有故意或者重大过失的工人追偿。
2021.01.25 412 -
员工出现工伤事故应该怎么办员工发生严重工伤事故用人单位应当即刻送往医院治疗，自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
2020.11.13 77
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上班途中出现事故，雇主应负责任吗
你是受雇于“用人单位”还是公民个人呀首先要弄清楚这个问题。其次，交通事故责任认定你是负非主要责任吗这个很关键。
2022-10-25 15,340 -
员工在上班时间外出现厂里应该怎样负责
若是在上下班途中，发生交通事故，且职工本人交通事故为非主要责任的，则应当属于工伤，用人单位应当承担工伤赔偿责任。若不属于工伤的，则用人单位无需承担工伤赔偿责任。但应当给予一定期限的医疗期。医疗期内由用
2022-10-24 15,340 -
在工地上班，下班时去上厕所出事故，应该负责吗（未出工地）
1/应当属于工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力等级来确定赔偿。数额2/工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费
2022-10-22 15,340 -
上班员工回家办私事出现意外要负责吗
办私事发生意外事故用人单位不承担责任。
2022-10-26 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,433 2022.06.06 -
01:14
窗台漏水物业应该负责吗窗台漏水物业是否应该负责，需要根据实际情况来定。窗台漏水，业主可以找物业帮忙处理。物业有责任帮助检查漏水原因。房屋漏水若设计存在漏洞，应该找开发商解决。如果是房屋质量问题，那么可以施工单位解决。如果开发商和施工单位都找不到，并且在已经向物业
5,235 2022.05.11 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17
