以前的工资差额还能起诉吗这样有用吗
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可以，只要是欠钱不还的情况，不管金额是多少都可以进行起诉对方的。根据相关法律规定，只要是有明确的原告、被告、申请事项、事实依据等都是可以向人民法院申请诉讼的。起诉需向人民法院递交起诉状，写明双方基本信息，诉讼请求和证据等。
试用期能力差被辞退有工资，但用人单位不用支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工，试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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这样做能减少工伤人员的工资吗不可以。 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2020.06.30 82 -
这样的保证书可以起诉离婚吗保证书没有法律规定的无效事由在离婚时就会有法律效力。具体要求是：行为人是完全民事行为能力人；行为人具有真实的意思表示；保证书内容没有违反法律法规或行政法强制性规定等。
2021.04.05 75 -
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微信借钱不还，这样还能起诉吗
可以起诉的。是什么时候发生的事情？有没有积极催还？知道对方身份信息么，是否有聊天记录等证明，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。
2022-02-21 15,340 -
2年前的工伤还能起诉吗
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照你平均工资支付你经济补偿金和报警社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
2022-03-17 15,340 -
公司不签劳动合同还要以前的双倍工资差额支付吗？
1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找公司的违法行为，看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
2022-04-23 15,340 -
在起诉前撤诉的，还能再起诉吗
可以。 在人民法院受理案件之后，宣告判决之前，原告有权要求撤回其起诉。申请撤诉的方式包括以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉。这是当事人对其诉讼权利行使处分权的表现。 还有一种是按撤诉处理。原告虽
2022-05-08 15,340
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00:56
三年前的借条还能起诉吗向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此三年前的借条是可以起诉的，还在诉讼期限内。如果借条里面明确约定了还款期限的。那么诉讼时效是从约定的还款期限之次日起计算三年的时
1,388 2022.05.11 -
01:00
能用欠条起诉欠债不还的人吗有借条的可以依法起诉债务人。债权人依法享有债权，当债务人不履行到期债务时，债权人有权以起诉的方式向债务人主张债权。债权人向人民法院起诉时应当提交起诉状、借条以及其他能够证明债权债务关系存在的证据。对于债权凭证上未记载债权人的，债权人以该债权
1,164 2022.04.15 -
01:08
三年以上的借条还能起诉吗债务人写下借条的三年以后，债权人还可以起诉。根据相关法律规定，借条在债务人还清全部款项时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但需要注意的是，在我国，一般民事诉讼时效为三年，诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如
2,102 2022.04.17
