交通事故是一人一半责任还是多少倍赔偿
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通事故同等责任，赔偿费用就是一人一半。 交通事故发生后，要及时报警，同时把伤者送至医院治疗，并让交警来处理，让处理此事故的交警根据形成此事故的事实，作出责任认定书，明确双方的责任分担，一般情况下侵权者负有先垫医疗费的责任；同时受伤者，要注意保存好医疗票据等，以便双方在责任分担后进行理算。同时认定书确定责任分担与赔偿后，可请求交警对此事故进行调解，要是调解不成可向有关法院起诉，但要是对此认定书不服，可向上一级要求复核。如果交通事故造成伤残了，应赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，精神损害的慰抚金等。具体赔偿数额要根据伤者治疗后来计算，因计算此赔偿数额较大，建议请专业律师来处理，以更好地维护你的合法权益，以免造成不必要的损失。
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交通事故一半一半责任的赔偿如下：如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在交强险的分项责任限额内赔偿以后，剩余的不足部分相加，各自承担50%；如果一方是机动车，另一方是非机动车或者是行人，则机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和人伤费用，对方的不足费用与机动车方的损失之和，由方双各承担50%。
交通事故一人一半责任对方赔偿50%，自身承担50%。事故五五责任有人受伤的赔付方式是双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，双方可以考虑协商解决。
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交通事故一人一半责任怎么赔偿1、发生交通事故致人伤亡的负同等责任的，肇事者只承担民事赔偿责任。 2、具体赔偿可由保险公司在限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照责任认定的各自过错比例承担赔偿责任。 3、具体包括医疗费、护理费、交通费等，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助
2020.12.22 268 -
交通事故一人一半责任怎么赔偿？1、交通事故一人一半责任，就是对事故的损失总额双方各承担一半的损失，然后各自投保的保险公司按保险合同的规定替被保险人赔偿损失。 2、对方的损失由交强险和第三者责任险险赔偿，赔偿顺序是：先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部
2021.04.27 1,374 -
交通事故责任一半一半的赔偿原则是什么？1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另
2020.09.05 198
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交通事故责任一半一半，还需要赔偿吗？
交通事故都有一半的责任的赔付，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。 交通事故负同等责任，根据《道路交通安全管理若干规定》的规定，赔偿义务主体只需就超过强制保险责任
2021-03-04 15,340 -
交通事故责任一人一半, 交强险一人一半交通事故怎么赔偿
交强险对发生主次责任的赔偿,一、交强险对发生主次责任的赔偿根据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的
2022-04-22 15,340 -
交通事故责任一半一半赔偿标准是什么？
交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员； 因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章或存在过错行为，造成人身伤亡或财产损失所应承担的
2022-05-16 15,340 -
交通事故责任是一半加一半赔偿怎么算？
双方经济损失相抵后，余额部分各自承担一半。情况有点复杂，建议当面洽谈为宜，最好先协商，协商不成再起诉。
2022-08-21 15,340
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一般交通事故赔偿多少一般交通事故赔偿标准，要根据实际情况来定。具体赔偿情况如下： 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需要承担相应的举证责任； 2、误工费。误工时间
1,562 2022.04.17 -
01:44
交通事故次要责任赔偿比例是多少交通事故中次要责任的赔偿比例是根据双方的过错程度、交通损害的大小以及保险的责任限额来具体认定的。 在交通事故中被认定为次要责任，则说明你方的过错程度相对主要责任方较小，相对承担的责任比例较低，故比列会小于50%，司法实践中具体比列还要区分交
3,293 2021.04.25 -
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交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,197 2022.05.11
