您的位置:法师兄 > 精选问答 > 用人单位有权拒绝加班吗

用人单位有权拒绝加班吗

2022-08-07 17:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-08-07回复

劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。因此即使加班支付加班费,劳动者同样有权利拒绝。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者有权拒绝用人单位的加班,用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,每日不得超过1小时。但以下情形加班不受太多限制:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者有权拒绝用人单位的加班,但是发生严重威胁人民安全健康和国家财产需要紧急处理事件的、发生影响生产和公共利益必须及时修复情况的、需要完成国防生产紧急任务的,劳动者不得拒绝加班。

律师普法更多>>
  • 劳动者是否有权拒绝用人单位加班
    劳动者是否有权拒绝用人单位加班

    劳动者有权拒绝用人单位的加班要求。一般情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先是由于生产经营的需要,其次是与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者健康的情况下,延长工作时间每日不得超过3小时

    2022.04.13 432
  • 劳动者有权拒绝单位加班吗
    劳动者有权拒绝单位加班吗

    劳动者可以依法拒绝单位的加班要求,但是有以下特殊情形一般不可以:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。

    2020.03.16 128
  • 单位要加班是否有权拒绝
    单位要加班是否有权拒绝

    单位要加班是否有权拒绝取决于具体情形。由于下列情况,用人单位延长工作时间,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理; 2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修

    2022.06.17 131
专业问答更多>>
  • 不加班的单位有权拒绝加班吗

    没有不加班的单位,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营

    2022-03-14 15,340
  • 劳动者有权拒绝用人单位的加班吗

    劳动者有权拒绝用人单位所提出的加班要求。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,每日不得超过1小时。但以下情形的加班不受太多限制:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必

    2022-07-03 15,340
  • 用人单位有权拒绝员工安排加班吗?

    用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小

    2022-04-23 15,340
  • 劳动者有权拒绝用人单位安排加班吗

    用人单位安排加班劳动者有权拒绝,不支付加班费可向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间

    2022-03-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,636 2022.04.17
  • 用人单位不支付加班费的怎么赔偿? 00:56
    用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

    用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    2,531 2022.05.11
  • 补偿款没到位能拒绝搬迁吗 01:06
    补偿款没到位能拒绝搬迁吗

    补偿款没到是否可以拒绝搬迁,取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中,如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款,则被征收人有权拒绝搬迁;如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款,则被征收人拒绝搬迁属于

    536 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?