上海生育险报销情况?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育医疗保险报销范围为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
2022年上海生育保险的报销标准:从业妇女的月生育生活津贴以及失业妇女的月生育生活津贴的报销标准;妊娠、早产、自然流产、子宫外孕妇女的生育医疗费补贴标准;妊娠、早产、自然流产、子宫外孕妇女的医疗补贴标准。
材料: 1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件; 2、代办人身份证原件及复印件; 3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件; 4、与收据发票金额及日期相符的医疗费用明细清单原件; 5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件; 6、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件; 7、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件; 8、婴儿出生证原件及复印件; 9、已领榷就医确认凭证的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件; 10、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。流程: 1、符合办理规定,社保经办机构打印《受理情况回执》,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料,社保经办机构打印《受理情况回执》,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定,社保经办机构打印《办理情况回执》,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。
-
上海异地生育如何报销
异地生育保险报销流程: 1、女职工携带相关的资料和证件到相关部门提出报销申请; 2、医疗生育待遇审核部门(一般是社保中心)对于符合情况的进行审核; 3、审核通过后,审核部门下发结果通知,然后给职工办理凭证; 4、最后女职工就可以持办理凭证到
2020.04.22 525 -
上海生育保险?
医疗保险与生育保险是两个不同的社会保险,因此,医疗保险不包括生育险。由于生育保险只能由单位缴纳,因此,失业人员和灵活就业人员不缴纳生育保险费,也就无法享受生育保险待遇。社会保险可分为5种,即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险,
2020.01.30 458
-
生育保险报销的情况
生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保
2022-04-15 15,340 -
上海生育险报销标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育医疗保险报销范围为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴
2022-04-19 15,340 -
上海生育险报销方式
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育医疗保险报销范围为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴
2022-04-16 15,340 -
上海生育保险报销标准
生育险报销标准生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生
2022-02-06 15,340
-
00:57
生育险报销多少
生育险报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的,
37,852 2022.04.17 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
7,482 2022.05.11 -
00:56
社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,762 2022.05.11