出了工伤事故有少的情况属于哪种情况
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因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
以下情况属于医疗事故: 1、造成患者死亡、重度残疾的医疗事故; 2、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故; 3、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故; 4、造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故。
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这种情况属于工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者
2020.05.23 219 -
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哪些情况属于重伤事故
符合下列情况之一的,属重伤事故:1、经医生诊断成为残废或可能成为残废的;2、伤势严重、需要进行较大手术才能挽救的;3、人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位,但灼伤、烫伤面积占全身面积三分之一以上的;4、严重骨折、严重脑震荡;5、眼部受伤
2021.12.13 1,571
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哪种情况才属于医疗事故
下列情况属于医疗事故: 造成病人死亡.严重残疾的医疗事故; 2、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故; 3、造成轻度残疾的患者。器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故; 4、造成患
2021-11-06 15,340 -
哪几种情况属于工伤认定
这些情况属于工伤认定: 1、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 2、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 3、在上下班途中,受到交通事故或城市轨道交通、客
2021-12-29 15,340 -
工伤事故后出现哪些情况属于工伤
1.依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-25 15,340 -
哪些情况下属于工伤,哪些情况不属于工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
2021-10-11 15,340
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哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿
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