您的位置:法师兄 > 精选问答 > 老板欠工资多少可以去报警吗

老板欠工资多少可以去报警吗

2023-09-15 17:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-09-15回复

老板拒不支付劳动者的工资,达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警,而是向当地人力资源社会保障部门投诉,对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的,由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

110报警服务台受理报警的范围包括 (一)刑事案件; (二)治安案(事)件; (三)危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件; (四)自然灾害、治安灾害事故; (五)其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。老板拖欠工资可以报警,但是警察不会立案,会建议你到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以报警,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

律师普法更多>>
  • 老板拖欠工资报警可以吗
    老板拖欠工资报警可以吗

    可以报警。但是老板拖欠工资,属于劳动纠纷。建议直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

    2020.12.21 427
  • 老板拖欠工资可以报警吗
    老板拖欠工资可以报警吗

    老板不给工资的,劳动者可以报警,但是警察一般不管该类劳动纠纷,劳动者最好是去劳动保障监察部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去人民法院提起劳动诉讼。

    2020.10.08 173
  • 老板欠工资不还可以报警吗
    老板欠工资不还可以报警吗

    一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。

    2020.07.11 131
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资多少可以报警

    用人单位存在拖欠工资的行为,均可以向劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。无论数额大小,都会受理。一、投诉:由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请

    2022-01-26 15,340
  • 老板拖欠工资不发可以去报警吗

    老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队; 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2023-08-07 15,340
  • 拖欠老板工资可以报警吗

    拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。

    2022-07-25 15,340
  • 老板拖欠工资可以报警吗

    当然可以。老板无权拖欠您的工资,您好,请问有劳动合同吗?拖欠了您多少工资?您可以向用人单位协商主张,用人单位有付清工资的义务。 希望可以帮你维护最大的权益。 如果回答能够帮助你的话,请点击采纳。 回

    2022-01-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资不给可以报警吗 01:15
    老板拖欠工资不给可以报警吗

    老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

    2,101 2022.04.17
  • 老板拖欠工资报警有用吗 00:51
    老板拖欠工资报警有用吗

    老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

    4,296 2022.05.11
  • 欠工资不给可以报警吗 01:23
    欠工资不给可以报警吗

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责

    6,906 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?