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工作公司不给赔偿工人手指受伤我要怎么办?

2022-11-10 10:08

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湖北在线咨询顾问团

2022-11-10回复

属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

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广东律参律师事务所

上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保险部门申请补偿金。伤残等级不同,可以领取的补偿金标准不同,所以该如何赔偿还需要根据实际情况确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资,工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、工伤康复费等费用。

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